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希腊警方唯一的将军认为他们领导得更好

设法成为希腊警察中将Zajarula Tsirigoti的唯一女性认为,即使在今天,“女性必须更加努力地工作”才能到达与男性相同的地方,特别是到达职位经理,虽然他们“在指导时更好”。

Tsirigoti于1983年进入希腊警察局,当时妇女仍然无法携带武器,主要从事行政工作。 Efe向中将解释说,“激进的变革”是在1988年,当时议会于1982年批准了“平等法”。

三十年后,尽管女警察“做同样的考试,身体测试和任务”,但他们仍然有少数位置,这可以从Tsirigoti是第一个也是唯一一个能够获得中将的位置,2016年。

此前,Tsirigoti曾参与有关跨国警察合作的事务,在2015年“人道主义危机”期间担任移民与边境保护领域的总司令后,他被提升为中将。

“我永远不会想到,当我达到这个级别的那一天会到来,但幸运的是,当我这样做时,社会已经准备好接受一个女人会领导一个如此主宰男人的身体,”她说。

对于Tsirigoti来说,女性具有使他们成为警察等更好的领导者的品质,例如,更大的灵活性,积极的态度以及更接近下属的能力,这使他们更加安全。

这种情况的发生是因为男女性质的差异以及母亲等生活状况的重要性。

Tsirigoti是一名女性,她是一名警官,但她也是希腊实施边境保护政策的主要负责人之一,希腊是欧盟的一个重要国家,因为它是有外部边界的国家之一。

正如Tsirigoti所描述的那样,2015年“人道主义危机”的管理为他赢得了晋升机会。 在他的指挥下,在土耳其当年抵达人数空前增加之后,为抵达希腊岛屿的移民引入了新的“会计和识别机制”,直到那时才存在。

在此期间,每天的入境人数在3,000到10,000之间,直到2016年3月18日,欧盟与土耳其签署了协议,该协议规定所有从这个国家抵达希腊岛屿的移民应该返回那里。

在3月20日生效后,抵达人数从2月份的57,066人急剧下降至4月份的3,650人。

现在,通过陆地边界,埃斯罗斯河的入口增加了,希腊和土耳其分开,成为当局的新优先事项。

以这种方式抵达的人数最多的是2018年上半年,但是,在与土耳其当局“密切接触”后,巡逻队的增加和远程摄像机的安装,Tsirigoti很高兴有他们我清除。

“当我们看到边境另一边的一个团体时,我们警告我们的土耳其同志防止他们过境,”中将说。

在他的整个职业生涯中,Tsirigoti不得不毫不留情地面对父权制的多重表现,包括不仅要赢得老板的接受,还要赢得下属在接受专业发展时的接受。

“当他们不得不在我和我相同程度的男人之间做出选择时,他们总是选择那个人,即使我更有资格。”这让我更加坚持,更加努力工作,更加坚定地做好我的工作“ ,解决。

Tsirigoti从小就知道她想成为一名警官,她认为这是一项“社会效用工作,并为公民提供一些东西”。 她的家人从不反对,相反,他们帮助她得到了它。

为了向真正的平等迈进,Tsirigoti呼吁女性“谴责并打破沉默”,如果他们发生沙文主义事件,因为“每个女人都必须利用自己的能量来争取真正的平等”。